Актуальный и заинтересованный вопрос, который заслуживает внимания. Часто слышится утверждение, что в декабре работодатели проявляют меньше активности в поиске сотрудников. Однако, взглянем на этот момент с другой стороны, освещенной блогом TheJobBored, и расскажем о собственном опыте.

Эксперт с западного ресурса подтверждает, что последний месяц года действительно отличается некоторой спокойствием в сфере трудоустройства. Тем не менее, он предлагает рассмотреть это явление с позитивной стороны:

- Количество соискателей, то есть ваших потенциальных конкурентов, снижается, что придает вам преимущество. В январе эта конкуренция заметно возрастает, так что начинать поиск работы сейчас – значит выигрывать в гонке.

- Трудоустройство в декабре дает вам дополнительную возможность лучше познакомиться с будущими коллегами и узнать больше о компании в неформальной обстановке, участвуя в различных праздничных мероприятиях, которые часто устраиваются в этот период.

Согласно нашему опыту, конец года является благоприятным временем для поиска работы. Многие работодатели стремятся избежать проблем с кадрами при наступлении нового года, поэтому начинают активно искать сотрудников именно в декабре. В то время как многие потенциальные соискатели предпочитают заканчивать год на текущем месте работы и начинать активный поиск в январе. Ситуация такова: спрос есть, а предложения не так много. Поэтому, смело приступайте к поиску!